创建“平安医院”是改善医院执业环境、维护正常诊疗秩序、建立良好医患关系的重大举措，对医院的可持续发展将会起到非常重要的作用。按照卫计委文件精神，我院领导班子召开创建“平安医院”工作会议，会议由院长主持。会议要求每位科主任会后传达文件精神，发动全院职工参与到平安医院建设，对医院建设方案要求做到人人知晓、人人参与。全体班子成员要高度重视开展“平安医院”创建活动的重要性，要按照工作目标要求，迅速行动起来，制定“创建平安医院的实施意见”，要立即成立创建工作领导小组，明确创建工作的目标和任务，职责到人。并设置医院综治专项资金及考评办法，要将创建活动与和谐医院创建、廉政文化进医院、医院管理年、人民满意医院等活动有机结合，有计划、有步骤地开展各项创建活动，构建和谐医患关系、确保广大职工的生命和财产安全，保障正常的医疗秩序和医院的稳定，促进医院改革发展顺利进行创造良好的环境，为“平安医院”建设做出贡献。

会议指出，医院建立“平安医院”的目标责任制和责任追究制，严格督查考核，落实各个部门的工作责任，并将平安医院工作纳入医院的内部综合考核方案，与各部门年终的评先评优挂起钩来，要全面调动全体职工参与创平安医院的积极性和责任心，使创建平安医院工作落到实处。